多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳动仲裁的工作程序排序正确的是:() ①仲裁审理, ②仲裁申请, ③仲裁受理, ④整理归档
A、①②③④
B、②③①④
C、②①④③
D、③②①④
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自愿原则是我国签订合同的基本原则。()
·
口头形式的合同,在发生合同纠纷时难以()
·
请求事实清楚,符合法律、法规、规章或者其
·
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
·
以下属于管理人员培训的有()。
·
东方建设集团为工程施工总承包企业,201
·
完成入场安全教育后,行政后勤管理人员根据
·
劳务分包招标文件条款应包括()
·
结构施工图一般包括()三部分。
·
在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认
热门试题
·
劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应
·
不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不
·
我国对劳务人员的规定:从事繁重体力劳动和
·
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体
·
钢结构工程三级企业可承担()。
·
坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破
·
不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的
·
根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制
·
多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当
·
属于农民工流出地的责任是()。