多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

在传统薪酬战略下,员工薪酬水平的高低取决于()的高低。

  • A、劳动效率
  • B、技术水平
  • C、学历
  • D、职位水平
正确答案:D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题