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高级人力资源管理师(一级)

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关于员工处罚，说法错误的是（）。

  • A、处罚以采取书面警告为好
  • B、停职是最严厉的一种处罚
  • C、如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
  • D、所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
正确答案:B
答案解析:有
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