人力资源的可再生性主要体现在（）。

• A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
• B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
• C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
• D、意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源