多做题,通过考试没问题!
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
评价中心的核心技术是情境模拟测试。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个有效的评估系统包含的特点不包括()
·
心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方
·
公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“
·
传统的公共部门人力资源管理,是一种以“授
·
我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领
·
从规划范围看,公共部门人力资源规划有()
·
转任的主要特点是()、()、()、()。
·
中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故
·
人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960
·
角色扮演
热门试题
·
下列关于职位分类的说法,正确的是()
·
人力资源管理
·
我国事业单位自2006年以来实行的工资制
·
我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资
·
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况
·
现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖
·
职位分类
·
新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问
·
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()
·
建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主