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行政管理(本科)

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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

  • A、劳动力市场的供需状况
  • B、内部环境
  • C、外部环境
  • D、经济环境
正确答案:B
答案解析:有
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