多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,不包括以下哪种()。
A、人力资源费用的预算
B、人力资源费用的核算
C、人力资源费用的结算
D、人力资源费用的评估
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某公司(甲方)与胡某、周某(乙方)签订《
·
钢结构所用的钢材主要是型钢和钢板。()
·
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正
·
在施工项目实施的全过程中,应对项目()目
·
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方
·
国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建
·
下列选项中能与员工宿舍在同一座建筑物内的
·
社会保险计划由()举办,强制某一群体将其
·
下列哪一项不属于建筑业企业资质序列()
·
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式几
热门试题
·
某建筑工程场地定于2014年3-5月期间
·
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇
·
某项目工程,要新建一栋教学楼,为此
·
有固定期限的合同它可以是长期的,也可以是
·
哪项不属于北京市住建委劳务争议纠纷快速调
·
劳动力计划一般用图示法的形式表达。()
·
劳务需求计划应包括:()。
·
劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()
·
劳务管理人员必须按照现场花名册审核务工人
·
用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须