多做题，通过考试没问题！
组工业务知识竞赛
睦霖题库
>
党政知识干部培训知识竞赛
>
组工业务知识竞赛
推进人才发展，要统筹兼顾，分步实施。到2015年，重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到（）年，全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现。
A、2017
B、2018
C、2019
D、2020
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“民情家访”对象原则上为（）。
·
《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价
·
建立村（社区）党组织书记岗位目标责任制和
·
对新选拔任用的领导干部民主评议中“满意”
·
对干部选拔任用工作总体评价满意、基本满意
·
从2012年起，财政给予每个行政村（）元
·
推进人才发展，要统筹兼顾，分步实施。到2
·
大学生“村官”聘用期间，按照当地对（）的
·
干部选拔任用的提名方式有哪些（）
·
干部选拔任用提名必须经过民主推荐，并由领
热门试题
·
以下不属于干部选拔任用提名工作程序的是（
·
到2015年，省级机关工作部门领导班子成
·
《责任追究办法》规定的责任追究方式有（）
·
以下属于干部选拔任用提名方式的是（）。
·
街道社区党组织要以争创先进社区党组织为目
·
领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察
·
《2009-2013年全国党员教育培训工
·
党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构
·
党员“先锋创绩”工作按照“年初定承诺、半
·
新任县委书记到任（）个月内，不得提出干部
