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人力资源管理员(四级)

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信息沟通的作用是()

  • A、组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识
  • B、组织成员之间、部门之间实现行为统一,相互了解和理解的工具
  • C、信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段
  • D、调节人际关系的工具
  • E、实现有效激励的手段
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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