多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
影响就业与就学选择决策的因素是什么？
正确答案:
1）人们对教育的支付能力，包括直接支付和机会成本。
2）社会、经济与教育的发展状况
3）人们对教育、知识、人力资本投资收益等方面认识。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
均衡价格论是由（）提出的。
·
熟练曲线既具有动态性，也具有静态性。
·
马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们
·
试分析劳动时间与劳动投入量的关系。
·
政府支出包括（）。
·
对劳动率的长期变动趋势描述正确的有（）
·
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（ ）
·
扩张性的货币政策措施和作用有（）
·
劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。
·
影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括
热门试题
·
劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属
·
（ ）导致劳动力市场与其他市场的重大区别
·
从配第—克拉克定理论中外城市化进程。
·
供给缺乏弹性表示为（）。
·
系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它
·
以下属于目标性动素的是（）
·
劳动力市场的制度结构要素包括（ ）
·
下列观点属于供给学派的就业理论的是（）
·
计件工资的计算方式是：货币工资=（ ）
·
按设备定员
