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薪酬管理

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薪酬等级制度

正确答案: 是薪酬制度的核心内容，它是根据员工的劳动复杂程度、繁重程度、工作责任程度以及劳动条件等因素，将各类劳动（工作）划分不同等级，按等级规定薪酬标准的一种薪酬制度。
答案解析:有
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