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权益保护继续教育

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吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决?()

  • A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解
  • C、吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
  • D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
正确答案:B,D
答案解析:
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