多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
柔性管理的内容有（）
A、特色产品或服务
B、柔性生产
C、柔性组织
D、人性为本
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
运用电视，录象机，幻灯机，收录机等想受训
·
世界上大多数国家所采用的，也是中国目前实
·
工作评价有哪些主要方法？
·
考评的方法有哪些？
·
以下哪些特征是识别某项因素是否构成企业核
·
简述工作时间的概念。
·
（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范
·
招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常
·
A集团人力资源总监王先生最近压力非常大，
·
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。
热门试题
·
简述技能工资制的优点和缺点。
·
确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的
·
培训方法有什么？
·
简述集体合同的特征。
·
企业定员的主要作用体现在（）。
·
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，
·
根据职工的需要，尤其是最为迫切、最为强烈
·
以下不属于非经济性报酬的是（）。
·
培训计划设计的准则包括（）。
·
副科级的月奖系数与工程师的相同。
