多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、试用期时间
D、保险待遇
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在北京市从事建筑施工,工程项目面积在平方
·
以下不属于工程成本间接费用的是()。
·
书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。
·
下级人民政府信访工作机构要定期向上一级人
·
施工项目部在符合企业规章制度的前提下,根
·
发包人应当在劳务分包合同订立后()内,到
·
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动
·
发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者
·
()具有很强的指导性,它既是确定培训目标
·
劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期
热门试题
·
劳动力计划一般用()的形式表达,其定制方
·
我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位
·
奖金具体包括()。
·
培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算
·
企业补充养老保险的资金筹集方式有().
·
约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。
·
劳务报酬只能选用固定价格。()
·
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()
·
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向(
·
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化