多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务管理计划包括:人员的配备计划与()
A、教育培训计划;
B、考核计划;
C、应急预案;
D、人员的出勤计划;
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在北京市范围内从事改扩建的施工项目,可以
·
()是指劳动者和用人单位之间确立、变更和
·
施工过程按施工过程劳动分工的特点不同分类
·
乘人之危订立合同,是指一方当事人乘对方处
·
在北京市从事建筑施工,工程项目面积在平方
·
某建筑劳务公司为了提高市场竞争力,提升施
·
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因
·
石制作分包企业资质分为()。
·
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲
·
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
热门试题
·
提请备案的劳务分包合同有下列情形之一的,
·
甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工
·
对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()
·
以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意
·
()实线的用途是平、剖面图中被剖切的次要
·
劳动功能障碍分为多少个等级()
·
施工过程中的质量管理主要内容是()
·
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
·
楼梯平面图必须分层绘制,底层平面图一般剖
·
分包单位的技术负责人要参加()组织的图纸