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人力资源管理

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试讨论一下外派人员出发前的培训的作用。它如何提高海外委派的成功率?

正确答案:出发前训练主要目的是使得那些外派管理人员对海外委派有所准备,使他们熟悉目标国,以减少管理者以及他(或她)的家庭将来在目标国可能会遇到的文化冲突,同时也帮助增强那些外派管理人员对母公司的使命感,或许能够带来更好的工作绩效。
答案解析:
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