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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
A、报酬较低的劳动合同
B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D、未规定明确合同期限的劳动合同
E、劳动内容约定不明确的劳动合同
正确答案:
B,C
答案解析:
有
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