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薪酬管理
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薪酬管理
与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）
A、有利于职位的轮换
B、员工的薪酬增长取决于地位
C、薪酬决策的弹性很小
D、支持扁平型组织结构
正确答案:
A,D
答案解析:
有
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