多做题,通过考试没问题!
专业技术人员岗位胜任力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
专业素质能力为员工在各类岗位中对()的要求,重点描述()方面,而不是()、()等显性部分的要求。
正确答案:
专业能力;隐性素质;知识;技能
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指能“深入浅出”从多个维度发现同一
·
()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、
·
唯有做好自己才谈得上合作,合作精神包括(
·
发展他人要做到:()
·
只有外部客户才是真正的客户。
·
领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发
·
任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
·
《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是
·
()是指能站在整个公司经营、管理的高度去
·
把()的需求作为一切工作的出发点。
热门试题
·
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”,
·
中层领导力中,“()”是做管理者的必要条
·
“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做
·
(),即当我们接到客户的咨询、投诉等的时
·
客户导向的正面行为包含:()
·
坚韧抗压的正面行为包括:()
·
把发展他人当作分外的职责,认为培养储备人
·
准确定义客户范畴,外部客户是我们的客户,
·
为获得满意结果,允许团队成员之间的不健康
·
可以不顾大局地创新,不惜成本地创新,无应