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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
处理劳动争议必须遵循()原则。
A、调解、及时、依法、平等
B、调查、及时、依法、平等
C、调查、受理、调解、处理
D、申请、受理、调解、处理
正确答案:
A
答案解析:
有
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