多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是()
A、命令型
B、说服型
C、授权型
D、参与型
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述决策方法中的特尔斐法
·
目标组织文化的个性通常体现为下列()方面
·
管理者如何利用小道消息的有利方面?
·
气质是心理活动的动力特点。
·
情境领导的基本的领导模式为()。
·
“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法
·
由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权
·
经济报酬包括()。
·
迁就策略
·
简述六个步骤的研究循环系统。
热门试题
·
在什么情况下应该运用回避策略?
·
有效领导的行为
·
下列影片中,哪一个的故事情节与智商的知识
·
对直线职能制的描述正确的是()
·
团队为什么如此盛行:
·
抑郁气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因
·
组织特性包括()
·
“在员工的人格与工作生产率的关系中,还受
·
什么是动机?
·
组织学习过程的第一步是()