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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源管理考试
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人力资源基础知识(公共科目)
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
A、绩效评价
B、奖酬与福利
C、思想教育
D、安全与健康
E、劳动关系
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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