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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）
A、依据的真实性
B、评价的普遍性
C、评价的准确性
D、依据的针对性
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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