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人力资源管理
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人力资源管理
从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为（）。
A、事实知识
B、工作知识
C、专业理论知识
D、技能知识
E、一般知识
正确答案:
B,C,E
答案解析:
有
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