多做题,通过考试没问题!
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
从职业活动内在的道德准则看,"审慎"的根本含义是()
A、谨慎,少言多做
B、不冒险
C、多请示汇报,同时集思广益
D、以最佳手段取得最优效果
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立
·
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()
·
劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。
·
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方
·
关于劳务派遣管理表述错误的是()。(20
·
劳动法律关系的现实基础是()。
·
以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。
·
安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律
·
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应
·
关于调解协议书表述正确的是()。
热门试题
·
我国社会主义职业道德的准则是()
·
企业劳动争议的协商的特征包括()。
·
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议
·
关于"合作",正确的说法是()
·
()不属于劳动争议的标的。
·
()属于工资集体协商的内容。
·
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲
·
下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。
·
劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()
·
出现下列()情形之一的属于仲裁时效中断。