多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

  • A、协商一致原则
  • B、市场取向原则
  • C、实事求是原则
  • D、定期公开发布
  • E、劳动者优先保护
正确答案:B,C
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题