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人力资源管理
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人力资源管理
团队运转有效的指标是什么？
正确答案:
（1）在团队的成果面前，所有成员被视为是平等的。
（2）团队成员之间有相互信任感。
（3）团队成员能在内部解决任何冲突。
（4）团队意味着更少的事故、缺勤、失误和抱怨。
答案解析:
有
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