多做题,通过考试没问题!
人事选拔与测评
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
人事选拔与测评
下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。
A、标准
B、标度
C、标记
D、尺度
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
评价中心技术又称()。
·
笔试的实施程序主要分为四个阶段()、()
·
企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的
·
1917年在北京大学建立了中国第一个心理
·
工作分析的的流程选择包括()。
·
阿斯丁将校标细分为()。
·
人员测评标准体系纵向结构由()构成。
·
员工推荐就是通过“内部人推荐”为某职位提
·
人力资源管理工作的核心是(),要求把个人
·
基于中国大多数组织的现实性情况,员工的胜
热门试题
·
世界上第一个职业兴趣测验是()
·
从严格意义上来讲,评定量表并非一种测验,
·
效标参照性标准体系
·
()的效标资料是和测量分数差不多同时收集
·
履历的效度系数并不是稳定的,它会随着时间
·
设计出的测评与选拔指标必须既符合特定岗位
·
心理测试在知识测评中的应用形式是教育测验
·
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测
·
由答题方式不同,可将试题划分为供答型、(
·
美国学者莱尔·M·斯潘塞和塞尼·M·斯潘