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人力资源管理
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人力资源管理
以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的有（）。
A、主体不合格的劳动合同
B、内容违反法律、法规的劳动合同
C、采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
D、未经劳动行政部门签证的劳动合同
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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