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人力资源管理

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采用讲授法进行培训的优点是()。

  • A、传授内容多
  • B、形式比较灵活
  • C、强调学员的积极参与
  • D、有利于大面积培训人才
  • E、员工平均培训成本低
正确答案:A,C,D
答案解析:
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