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人力资源管理
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人力资源管理
采用讲授法进行培训的优点是（）。
A、传授内容多
B、形式比较灵活
C、强调学员的积极参与
D、有利于大面积培训人才
E、员工平均培训成本低
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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