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人力资源管理

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平衡计分卡的四个层次依次是（）。

  • A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
  • B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
  • C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
  • D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
正确答案:C
答案解析:有
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