工作分析的目的有（）。

• A、确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容
• B、确定录用与上岗的最低条件
• C、为制订人力资源计划提供依据
• D、确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派
• E、辨明影响安全的主要因素，以及时采取措施，将危险降至最低