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人力资源管理

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简要说明劳动仲裁的基本原则?

正确答案: 1.一次裁决原则。
2.合议原则:少数服从多数。
3.强制原则,只要一方申请就要受理,调解不成可直接行驶裁决权,一方不履行,当事人可要求人民法院强制执行。
4.回避原则。
5.区分举证责任原则。
答案解析:
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