多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动,从而最大限度地调动被管理者的积极性,实现管理目标的过程称为()。
A、控制
B、协调
C、激励
D、奖励
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
风险型决策方法应具备的条件是()
·
简述战略对薪酬的影响。
·
人力资源保护中最核心的内容是()
·
分析评价是一个()的过程。
·
下列属于中层管理者的是()。
·
企业要想持续地发展,必须要打造企业的:(
·
工资总额从结构构成上看,可分为基本工资和
·
判断/知觉:
·
集体合同为法定要式合同,可以书面形式订立
·
关于网络招聘,以下说法错误的一项是:()
热门试题
·
对企业而言世界级的难题是()
·
招聘工作应该遵循的基本原则有()。
·
下列选项属于重置成本的是()。
·
工作说明书又称职务要求,要求说明从事某项
·
()的优点是:易于操作,适用于各种内容的
·
引导性提问采用虚拟的提问方式,目的是为了
·
品位分类是指什么?
·
()是指组织确定工作需要,根据需要吸引候
·
以下不属于影响薪酬的外部因素的是哪一个(
·
职工在职期间,个人账户内的住房公积金在发