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人力资源管理
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人力资源管理
简述战略对薪酬的影响。
正确答案:
（1）只有联系组织战略的薪酬水平才能吸引到合适组织发展的人才。
（2）只有符合组织战略发展的薪酬政策才能促使组织达成生产经营目标。
（3）基于战略的薪酬政策可以帮助组织赢得竞争优势。
答案解析:
有
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