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人力资源管理

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（）是指与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准。

  • A、工作指标
  • B、工作定额
  • C、业绩标准
  • D、工作要素
正确答案:C
答案解析:有
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