下列属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。

• A、需在目标任务下达前激励的，要提前激励
• B、对有突出贡献的予以重奖
• C、对造成巨大损失的予以蜇罚
• D、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀，及时激励
• E、克服有亲有疏的人情风