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人力资源管理

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招聘时，遇到形象很好的应聘者，往往会忽略他的其它应聘条件，这属于绩效考评中的哪个误区？（）

  • A、晕轮效应
  • B、自我效应
  • C、宽厚性误差
  • D、相比错误
正确答案:A
答案解析:有
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