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绩效管理

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()是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时,使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差
正确答案:B
答案解析:
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