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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
企业员工培训开发规划的制订包括（）。
A、全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况
B、确立企业员工培训开发的总目标和总任务
C、初步拟订企业员工的培训开发规划草案
D、将企业培训开发规划的目标和要求落到实处
E、人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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