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组织行为学

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王浩感觉他得到的太少,要求做太多。为了弥补不公平的工资收入,他经常将工作用品拿回家为个人使用,如计算机墨盒,订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。()

  • A、组织公民行为
  • B、客户满意度
  • C、缺勤率
  • D、营业额
  • E、工作场所偏常行为
正确答案:E
答案解析:
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