从主管的角度来讲，为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导，为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训，也为了（），主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。

• A、给绩效考评工作、绩效反馈工作提供详细的参考信息
• B、总结绩效实现过程中的经验和教训
• C、对绩效计划的实施过程进行自我督促检查和自我管理提升
• D、在绩效沟通中获到主管的指导和帮助