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人力资源管理
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人力资源管理
在绩效管理中处理好几个关系包括（）
A、目标与手段之间的关系
B、被评价者和评价者之间的关系
C、人力资源部门与部门一线管理者的关系
D、员工与老板的关系
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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