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薪酬管理

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预算管理的目的是什么?

正确答案: 使企业资源获得最佳生产率和获利率;明确每个员工在企业中的具体岗位、责任、权力、利益,将员工的作业内容、作业程序和方法、业绩考核等制度化,使之与企业日常管理过程中渗透行为规范,具备自我约束和自我完善机制,实现以人为本管理;
答案解析:
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