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助理人力资源管理师(三级)

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某位员工某次因为喝醉酒误了事,主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。

  • A、晕轮效应
  • B、近因效应
  • C、马太效应
  • D、严格或宽松错误
正确答案:A
答案解析:
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