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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
绩效矩阵的主要作用包括（）
A、帮助企业在员工的加薪方面提供依
B、帮助企业确定并维持员工的市场工资水平
C、有效地控制薪酬成本
D、确定工资浮动范围中点
E、控制进入A等级的员工百分比不超过10%
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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