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人力资源管理
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人力资源管理
平衡计分卡的四个方面使一种平衡得以建立,下列项目哪一项不是?()
A、兼顾短期和长期目标
B、兼顾了个体和组织之间的平衡
C、硬的客观目标和较软的主观目标
D、理想的结果和结果的绩效驱动因素
正确答案:
B
答案解析:
有
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