物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划，其内容应包括（）。

• A、招聘方法
• B、招聘的费用
• C、招聘的结果
• D、各类人员的招聘条件
• E、招聘信息发布的时间