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人力资源管理
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人力资源管理
运用案例教学法进行培训具有（）优点。
A、易于得到受训者的认
B、案例的情景与真实情况一致
C、受训者可以积极参加讨论
D、可以增进人际交流
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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