在员工的成长阶段，可以采用的留住员工的措施为（）

• A、适当地安排相关的技能训练课程，加深员工的专业程度
• B、尽快帮助员工适应环境
• C、给员工适度的训练，调职或是晋升机会
• D、适当地给予员工以关心和疏导